• Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.
• Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.
• Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado, de 22 de enero, sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme a la reforma del Código Penal efectuada por Ley Orgánica 1/2015.
• Directiva (UE) 2019/1937 de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión.
• Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
• Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.
• Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
• Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.
• Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
• Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de libertad sexual.
• Resolución de 18 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de acción e intervención social 2022-2024.
• Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
• Real Decreto de 14 de septiembre de 1882 por el que se aprueba la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

Las denuncias pueden ser anónimas si el denunciante lo desea (aunque siempre necesitaremos una dirección de correo electrónico si se realiza a través de este formulario) y Dream Nepal garantiza la confidencialidad de la identidad de la persona denunciante y de los datos suministrados, a los que sólo tendrá acceso la persona responsable de las denuncias,.quien se regirá por lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en la Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo, de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales.

Recibirás un acuse de recibo de tu denuncia en un plazo no superior a siete días naturales y se te informará de la resolución de la denuncia o del archivo de esta comunicación, si fuera el caso.

Actuar de buena fe ya que las denuncias de mala fe o falsas podrán dar lugar a las medidas disciplinarios y/o sancionadoras que en su caso, procedan contra el denunciante.

Aportar datos y documentos veraces de los que dispongas relacionados con el hecho o hechos denunciados.

Mantener la confidencialidad y no comunicar a ningún órgano o persona distintos de la persona responsable de recibir las comunicaciones, la identidad del denunciado, con las excepciones legalmente previstas.